국민대학교

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  4. 세부  지원자격별     유의사항
    가. 국외 파견근무자의      자녀
     - 재직증명서  : ‘본사 발급분’만   인정하며   파견국가   및 파견근무기간이     명시되어   있어야   합니다.
     - 해외직접투자신고서 사본 또는 해외지점(사무소)설치 신고서 사본 : 근무 시작일 이전 신고된 서류만 인정하며
     반드시   본사  또는  은행의   원본대조필   도장을   받아  제출해야   합니다.
      ※ 재직증명서와 해외직접투자신고서, 해외지점(사무소)설치 신고서상의 회사명이 다른 경우 동일 회사임을
     입증할   수 있는  서류를   제출해야   합니다.


    나. 현지법인   취업자의    자녀
     - 재직증명서 : 재직 중인 해당국 기관 발급(지사 소속인 경우 해당국 지사 발급)분만 인정하며 근무기간이
     명시되어    있어야  합니다(계약서    또는  자격증   등은  인정하지   않음).
     - 현지 법인등록증   : 해당국에서   발급받은   법인등록증에     한하여  인정합니다.
       ※ 법인등록일이 ‘재외국민    지원자격    인정기간’  이전에   등록되어   있어야   합니다.
       ※ 현지법인  대표일 경우   ‘법인등록증’에는    대표자   본인의  이름이   명시되어   있어야   합니다.
       ※ 폐업했을  경우  이를 입증할   수  있는 ‘폐업사실증명서’등을      제출해야   합니다.
     - 세금납부 사실  증빙서류    : 해당국 정부기관에서     발급받은   서류에  한하여   인정합니다.
       ※ 현지법인  대표  및 취업자   : 법인세 납부증명서    또는  개인소득세    납부증명서    제출
       ※ 세급납부  사실  증빙서류는 연도별     발급을  원칙으로    함
       ※ 반드시 지원자의 ‘재외국민     지원자격   인정기간’   이상을  포함한   서류를  제출해야    함
       ※ 면세자 등 세금납부 증빙서류가 없을 경우 이를 입증할 수 있는 관련 서류(해당국 세무법령 및 본인이
     그에  해당한다는    서류  등)를  제출해야   함


    다. 현지 자영업자의   자녀
     - 사업자등록증 : 사업자 등록일은 ‘재외국민 지원자격 인정기간’ 이전이어야 하며 사업자등록증에 보호자의
     이름이   대표  또는  공동투자자    등으로  명시되어   있어야   합니다.
     - 세금납부 사실 증빙서류 : 해당국 정부기관에서 발급받은 서류에 한하여 인정합니다. 면세자 등 세금납부
     증빙서류가 없을 경우 이를 입증할 수 있는 관련 서류(해당국 세무법령 및 본인이 그에 해당한다는 정부
     기관의   서류  등)를  제출해야   합니다.





























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