숭실대학교

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 나.  중·고교과정      국외이수자
  1) 지원자격에 따른      부모   및 학생의 세부      지원자격 및     제출서류

       구분                                           내용
  국외 근무자의 정의       역년(曆年,  Calendar year) 3년(1,095일) 이상의 국외 근무 또는 사업/영업을 목적으로 국외에
                   체류한 자
     국외 근무자        부모 중 1인 이상이    역년으로   3년(1,095일) 이상을 국외 근무자로 재직/사업/영업하는       기간  동안,
     자녀의 정의        국외 근무자의 근무지 국가      소재 학교에서 고교과정 1개      학년 이상(해당   기간에 진행되는 학제
                   상의 모든 학기)을 포함하여 중·고교과정을 3개 학년         이상  수료한 자
                   - 학생이 학기   개시일부터 국외 근무자의 근무지       국가 소재 학교에 재학하였을      경우에는   학기
                     개시일부터 다음    학년도 동일 학기 개시일     전일(약  365일)까지를 1개 학년으로    함
                     단, 해당 1개 학년  기간 내 모든 학기를     이수한 자는 학기 개시일부터      다음  학년도 동일 학기
 국외 재학기간의 정의         개시일 직전   학기 종료일까지를 1개 학년을      충족한  것으로 간주함
                     (재학 인정 기준으로만    적용, 재직기간   및 체류기간이 축소·변경되는 것은 아님)
                   - 학생이 중간에   편입학하여 학기 개시일부터 재학하지         못한 경우에는 편입학 일로부터      역년으로
                     1년(365일) 되는 일까지의 1개 학년으로 함
                   - 졸업한 자의   경우는 졸업일자까지를 1개 학년으로        정의함
                   - 학생이 학기   개시일부터 국외 근무자의 근무지       국가 소재 학교에 재학했을      경우에는   학기
                     개시일부터 다음    학년도 동일 학기 개시일     전일(약  365일)까지 각각의 1개년    기간마다  학생
                     본인은 3/4이상을, 국외근무/사업/영업자와 그       배우자는   2/3이상을 국외근무자 근무지 국가에서
   외국체류일수 조건         체류해야   함
                   - 학생이 중간에   편입하여 학기 개시일부터 재학하지        못한  경우에는 편입학 일로부터      역년으로
                     1년(약 365일) 되는 일까지 각각의 1개년     기간마다   학생 본인은 3/4이상을,
                     국외근무/사업/영업자와 그     배우자는 2/3이상을 국외근무자 근무지        국가에서   체류해야 함
                   - 체류 일수  산정  시 소수점 절사
                   · 고등학교  졸업(예정)증명서
                   · 초·중·고등학교 재학증명서
                   · 초·중·고등학교 성적증명서
                   · 가족관계증명서
                   · 출입국사실증명서(부, 모, 학생)
      제출서류         · 사실증명발급신청위임장(부, 모, 학생)
   (p.15 상세 안내)    · 여권 사본(부, 모, 학생)
                   · 재외국민등록부등본     또는 해외거주사실증명서(부,     모, 학생)
                   · 부, 모 중 1인 재직증명서(국외 파견 근무자 및      현지  법인 취업자 제출서류)
                   · 재직회사의   사업자등록증 또는 법인등기부등본(현지 법인 취업자와           자영업자   제출서류)
                   · 국외 재직회사의 법인세 납부      이력(현지 법인   취업자  제출서류)
                   · 자영업자의   국외 세금납부증명서(현지     자영업자 제출서류)

※ 우리나라 학제(12학년)에    준하는 교육과정을 모두     이수한   국외 근무자의 자녀로서 위     자격요건을    모두 충족하여야 함


  2) 국외  파견  공무원의     범위
    · 국가공무원법    제2조에    규정된   공무원
    · 지방공무원법    제2조에    규정된   공무원
    ※ 소속기관 내   인사발령 등 정식    국외  파견 근무(상근)의    경우만   국외근무   공무원의   범위로   인정하고,
     해외연수(교육) 또는    휴직 후 국외    취업하는   경우는   국외근무   공무원의   범위로   인정하지   않음

  3) 국외  파견  임직원의     범위
    · 공공기관의    운영에   관한  법률에   의한   공공기관의     임직원
    · 외국환거래법    시행령에    의하여   설립된    국내  법인의   국외지점(또는 국외사무소)의         임직원
    · 내국법인으로서     외국환은행이      인증한 국내    법인의   국외지점(또는 국외사무소)의          임직원
    · 외국환은행(기획재정부장관의         허가를   받은   현지법인·금융기관      포함)의 임직원



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